近年来，常德市西湖管理区移民开发局将劳务输出作为促进农村富余劳动力有效转移、移民增收、农村经济发展及壮大区域经济的关键措施之一，通过具体抓组织领导、劳务基地、劳务品牌、能人带动、培训教育、服务保障等工作，劳务输出工作取得新突破。该区全年劳务输出7800余人，其中下窖办事处永安村每年外出种蘑菇的务工人员就达1000多人次，仅此一项移民的劳务收入就突破了3000余万元大关。

劳务输出引领移民跳“农门”

　　西湖管理区下窖办事处永安村是该区有名的移民贫困村。现有耕地面积1800余亩，全村360多户1700余口人，人均只有1亩地。移民家庭收入主要靠一年一季的水稻、棉花和黄豆，辛辛苦苦劳作一年，好年景也就800多元。家里有青壮劳力的，在农闲时外出打工，如果运气好，一年可挣回两千来元。

　　近年来，该村在区移民开发局和劳动社会保障局及办事处的扶持下，从政策、培训、服务、管理四个层面为劳务品牌的创建奠定了坚实的基础。同时，充分利用标语、板报、宣传单等形式，宣传党的方针政策，并且深入田间地头、移民家中，宣传劳务输出的重要意义，提高了移民对劳务输出的认识。另外，有目的、有重点地选择一批通过外出务工致富的移民典型，鼓励移民走出家门，外出务工，帮助移民开阔视野，树立外出打工也是致富创业的新观念。

　　“有能耐就应该出去闯一闯，呆在家里没什么大出息。”该村45岁的党支部副书记陈善良爽快地说，村里有能耐的年轻人都出去了，分的土地都“转包”给他们这些“老人”种了。据陈善良介绍，发展蘑菇种植给这里的移民带来了增收的希望。他儿子在湘潭打工，一个月下来除去生活、住宿费，净赚1500块钱。去年一年，儿子给家里寄回8000块钱，比以前全家人一年的种地收入还要多。如今，他与老伴两人生活满足，最大心愿就是等待过节与孩子们团聚。

　　“面朝黄土背朝天”曾是永安村民生活的真实写照。一代又一代的农民，把土地当作一辈子的舞台。而如今，很多移民纷纷走出家乡，到广阔的外地寻求发展。陪同采访的西湖管理区移民开发局长袁志明笑着对笔者说：“劳务输出带来的效益不可小视，一个移民外出打工，带回来的不仅仅是票子。一旦步子迈对了，脑子就‘开动’了，票子也挣着了，房子、车子就都有了。劳务输出增收已占移民增收的一半。”

蘑菇培训为移民打造“金刚钻”

　　近些年，永安村围绕打造优质蘑菇产业区的目标，采取“三步走”的战略，即“走出去、引进来、搭平台”的具体措施，着力培育、发展蘑菇产业，使之成为当地经济发展的支柱产业。一是“走出去”，组织种植户到外地参观学习，学习先进的生产技术和工艺流程，尽快结束技术“吃老本”和以“老大自居”的落后发展观念。二是“引进来”，引进先进的技术人才作技术支撑。三是“搭平台”，积极做好种植户与金融机构之间的资金衔接，为菇农做好具体服务。尤其是区移民开发局和劳动社会保障局一道，本着“实际、有效、管用”的原则，以区阳光工程培训基地为平台，对外出种菇移民群体进行技能培训、定向培训、分类培训。截至目前，该区已培训外出种菇移民2390余人。同时，制定了劳务输出优惠政策，解决了外出种菇移民的土地承包、子女入学等生产、生活方面的实际困难，使外出务工移民能够安心地在外面打工。

　　 “假如没有参加前年的蘑菇培训班的话，我想我会一辈子呆在村里，感谢区移民开发局给了我学习机会，让我掌握了种菇技术。如今，我在广西承包了近50亩地种植秀珍菇。9月21日，该村回家探亲的移民张石华夫妇说起在广西种菇的事就有些兴奋。张石华已种了3年多的秀珍菇，是村里的技术指导员，这次在广西种菇的其他20多对夫妇同样是永安村种菇的行家里手。

　　没有金刚钻，难揽瓷器活。现在，许多企业对打工者提出更高的要求，很多移民外出务工因身无一技之长，而经常遭遇工作难找或待遇低等问题。为了能使移民学到一技之长，西湖管理区移民开发局和劳动社会保障局加大对外出移民务工前的技能培训，他们针对农村劳动力年龄结构、文化程度、就业要求，分门别类对农民务工人员进行不同形式的培训，多管齐下，相辅相成。同时建立了蘑菇种植、蔬菜加工等四个培训输出基地，设立专项资金用于贫困子女的生活补助和其他开支，务工人员可以根据自己喜欢的专业免费接受对口培训，培训之后的技能型农民工主要去向是粤、浙、鄂、苏等地，人均月收入在1500元以上。

劳务品牌“鼓”起移民钱袋子

　　能人带动，是西湖管理区下窖办事处永安村劳务产业快速发展的“秘密武器”，依托能人，扩大劳务基地是该村做大做强劳务经济的“杀手锏”。

　　为了抓住能人、稳固基地、扩大输出，该区下窖办事处大力实施劳务输出人才带动战略。据不完全统计，下窖办事处永安村拥有30万元以上资产的外出务工能人已经达到60多名，迁入全国各大中城市居住的已达12户。越来越多的永安村人，已经彻底甩掉了“穷死不出门”的传统保守观念，犹如滚滚洪流，涌出家门，融入城市，走向富裕和文明。

　　西湖管理区移民开发局抓培训就业工作的负责人介绍：“我们越来越感受到品牌所带来的巨大利益和无限商机。我们不仅要把现有品牌做大做强，还要鼓励全区涌现出更多响当当的品牌，提升我区劳务输出品牌的综合效应，最终实现品牌产业化、集团化的目标。”下窖办事处永安村党支部副书记陈善良告诉我们：“多亏了咱村的一批土专家，他们掌握了种蘑菇的技术，积累了资金，便上北京、到西安、下广西、入南京、去湘潭搞承包，种植蘑菇走上致富之路，带领外出打工的移民也跟着发啦！”在西湖，一批“土专家”、“田秀才”带活一个产业带富一方移民已经成了该区建设社会主义新农村道路上的美丽风景。

　　几年前，永安村移民周先太在西安咸阳农业菇类种植场承包了30亩地，还从村里请了8名劳动力种植平菇。刚开始，他将消耗劳动力最多的接种、发菌等工序在西湖完成，再将培育好的菌棒运到西安，大大节约了劳动力成本。采摘的香菇直接通过当地企业销售，使西安消费者能吃到当天采摘的鲜平菇。如今，周先太在西安咸阳凭借种植平菇，每年获纯利在40万元以上。而在村里，每年有30多名劳动力，以2000多元每月包吃住，在他的平菇基地就业，每年的收入都在3万元以上。

　　周先太的成功，带动了更多的永安村移民走出家门。移民陈志兵通过参加区培训中心举办的金珍菇培训班学习，学成回家后，在能人的举荐下，与10个村民一道到湘潭种植金珍菇，由于他技术熟练，加之能吃苦耐劳，迅速抢占市场，现在成了当地有名的金珍菇种植销售大王，不仅自己成了大老板，而且还安置了村里20多名劳动力在基地就业。

　　据了解，永安村在外地种菇的移民已突破1000人，若按每人每年3万元增收计算，全村仅蘑菇产业一项就可增收3000万元。(信息来源：西湖管理区移民开发局 作者：刘卫平 夏军平 )